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El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha desestimado la demanda presentada por la Sección Sindical de CNT-AIT en la UC3M y por CCOO. Nuestra demanda pretendía anular el despido de las becarias de dicha Universidad, ya que cosiderábamos (avalado por el informe de la Inspección de Trabajo) que eran trabajadoras y, por lo tanto, su despido era un despido colectivo que no había seguido los cauces determinados. La desestimación de la demanda no quiere decir que el TSJM haya dicho que las becarias no son trabajadoras, sino que simplemente no entra al fondo del asunto y, por lo tanto, […]

El pasado 22 de junio el Tribunal Superior de Justicia de Madrid publicó la sentencia donde se reconoce por segunda vez la relación laboral existente de nuestra delegada sindical en la UC3M. Esta sentencia demuestra una vez más el uso fraudulento de la fórmula del becario en la universidad pública con el fin de ahorrar puestos de trabajo. Hace ya casi un año un juzgado de lo social obligó a la UC3M a readmitir a nuestra compañera como trabajadora con contrato indefinido, pero la universidad decidió recurrirlo, ahora es el Tribunal Superior de Justicia de Madrid quien ha ratificado la […]

La Sección Sindical de CNT-AIT en la UC3M denunció el despido colectivo que había realizado la Universidad Carlos III de Madrid de las trabajadoras que estaban dadas de alta irregularmente como becarias. Esto ocurrió después de que la Inspección de Trabajo decidiera, de oficio, dar de alta a las becarias en el Régimen General de la Seguridad Social. Es decir, después de reconocerlas como trabajadoras.

En diciembre de 2019, algunas becarias de la Universidad Carlos III de Madrid recibieron una notificación de la Seguridad Social que les informaba de que eran dadas de alta en el régimen general. Es decir, como trabajadoras y no como becarias.

Tras la victoria de nuestra delegada sindical en la UC3M por la que dicha universidad fue condenada a readmitirla, otro becario (demostrado ha quedado que realmente era un trabajador) se animó a demandar, a través de nuestro sindicato, para que se le abonasen las diferencias salariales entre la exigua beca que cobraba y lo que en realidad le corresponde, es decir, el salario que recoge el convenio colectivo de aplicación.

El próximo viernes 4 de octubre a las 19h celebraremos, en nuestros locales de la Plaza Tirso de Molina, una reunión con la finalidad de informar sobre la última victoria obtenida contra las becas de colaboración a través de nuestra campaña con la que hacemos frente a esta forma de explotación.

El pasado 12 de julio se hacía pública la sentencia que confirmaba que nuestra delegada sindical en la UC3M es una trabajadora de la universidad como afirmaba este sindicato, pese a que la universidad usaba la fórmula de beca de colaboración para intentar camuflar su relación laboral bajo condiciones laborales vergonzosas.

El 18 de septiembre, la CNT ha hecho acto de presencia en el campus de la UC3M en Getafe para denunciar el encubrimiento de puestos de trabajo mediante la fórmula del becariado. En la actualidad, una compañera del Sindicato de Enseñanza e Intervención Social se encuentra inmersa en un proceso judicial contra la Universidad, reclamando el reconocimiento de la relación laboral, el pago de la Seguridad Social y las diferencias salariales. Recordemos que el becariado es una de las múltiples formas que toma la precariedad laboral hoy día, careciendo de: Salarios dignos. Las becarias recibimos un salario infinitamente menor a […]

Este miércoles 21 de marzo se llevará a cabo, gracias a la iniciativa de la Federación de Estudiantes libertarios en la Universidad Carlos III de Madrid, un acto informativo sobre el modelo de explotación laboral que se oculta tras la fórmula de becas de colaboración. El acto contará con el Delegado de CNT en la sección de la Universidad de Alcalá de Henares y nuestro abogado, ambos protagonistas de luchas y sentencias importantes en este campo. El acto se realizará en el Hall del edificio 15 del Campus de Getafe a las 14 horas.